職種 | 【レギュラースタッフ】レストランサービススタッフ募集 |
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基本時給 | 1,300円~ ※研修期間中は時給1,200円 |
交通費 | 一律700円 |
手当 | 時間外割増手当・深夜早朝手当・年末年始勤務手当有(詳細は面談にて) |
備考 |
3カ月以上の中長期(試用期間有)の募集ですが 応募者のご希望も考慮し期間を決定致します。 【レストラン水蓮・万蓮】 勤務時間:8:00~23:00のうち8時間程度 勤務曜日:土・日を含む週4~6日(月22日程度) 休 日:不定休 ※曜日・時間等応相談 加入保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 就業する施設における受動喫煙防止の措置については 屋内原則禁煙(喫煙専用施設を設置)となります 雇用形態:派遣労働者 雇用主 :株式会社ケー・ピー・エー 上記以外の詳細につきましては、面談時にお伝え致します。 |
職種 | レストランサービススタッフ募集 |
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基本時給 | 1,300円~ ※研修期間中は時給1,200円 |
交通費 | 一律1,200円 |
手当 | 時間外割増手当・深夜早朝手当・年末年始勤務手当・食事手当(詳細は面談にて) |
備考 |
3カ月以上の中長期(試用期間有)の募集ですが 応募者のご希望も考慮し期間を決定致します。 【館内レストランのホールスタッフ】 朝食時間帯に勤務可能な方歓迎!! 勤務時間:7:00~11:00 / 17:00~22:00 勤務曜日:土・日を含む週3~6日 ※土日勤務できる方歓迎 休 日:不定期 ※曜日・時間等応相談 加入保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険(勤務状況により) 就業する施設における受動喫煙防止の措置については 屋内原則禁煙(喫煙専用施設を設置)となります 雇用主 :神戸ベイシェラトンホテル&タワーズ 上記以外の詳細につきましては、面談時にお伝え致します。 |
職種 | 旅館内での接客スタッフ募集 |
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基本時給 | 1,300円~ |
交通費 | 実費支給 |
手当 | 時間外割増手当・深夜早朝手当・年末年始勤務手当・従業員用の寮あり(無料三食付き)※詳細は面談にて |
備考 |
3カ月以上の中長期の募集ですが 応募者のご希望も考慮し期間を決定致します。 【館内での接客業務】 勤務時間:6:00~23:00のうち8時間程度 勤務曜日:土・日を含む週5日以上(月20日程度) 休 日:シフトによる 雇用形態:派遣労働者 雇 用 主 :株式会社ケー・ピー・エー ※曜日・時間等応相談 加入保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 就業する施設における受動喫煙防止の措置については 屋内原則禁煙(喫煙専用施設を設置)となります 上記以外の詳細につきましては、面談時にお伝え致します。 |
職種 | 宴会場でのバンケットスタッフ&レストランスタッフ募集 |
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基本時給 | 1,400円~ ※研修期間中は時給1,300円 |
交通費 | 一律1,180円 |
手当 | 時間外割増手当・深夜早朝手当・年末年始勤務手当有(詳細は面談にて) |
備考 |
勤務日、時間は応相談 3カ月以上の中長期(試用期間有)の募集ですが 応募者のご希望も考慮し期間を決定致します。 【宴会場でのサービススタッフ】 勤務時間:6:00~23:00の間で4~8時間程度 勤務曜日:土・日を含む週3~6日 休 日:不定期 ※曜日・時間等応相談 【館内レストランのホールスタッフ】 朝食時間帯に勤務可能な方歓迎!! 勤務時間:7:00~11:00 / 17:00~22:00 勤務曜日:土・日を含む週3~6日※土日勤務できる方歓迎 休 日:不定期 ※曜日・時間等応相談 加入保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険(勤務状況により) 就業する施設における受動喫煙防止の措置については 屋内原則禁煙(喫煙専用施設を設置)となります 上記以外の詳細につきましては、面談時にお伝え致します。 雇用主 :ホテルパールシティ神戸 |
職種 | レストランサービススタッフ募集(常勤者) |
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基本時給 | 1,500円~ ※研修期間中は時給1,450円 ※経験考慮・昇給有 |
交通費 | 実費支給 |
手当 | 時間外割増手当・深夜早朝手当・年末年始勤務手当有(詳細は面談にて) |
備考 |
下記いずれも、契約期間3カ月以上の中長期(試用期間有)の募集ですが 応募者のご希望も考慮し期間を決定致します。 【レストラン コッコラーレ】 朝食時間帯に勤務可能な方募集!! 勤務時間:6:30~12:00 内4時間程度 勤務曜日:月曜~日曜 内週3日以上~(応相談) ※土日勤務できる方歓迎 【和食レストラン あわみ】 ディナータイム勤務可能な方募集!! 勤務時間:16:30~23:00 内5時間程度 勤務曜日:月曜~日曜 内週3日以上~(応相談) ※ご自身で着物を着れる方歓迎 加入保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 就業する施設における受動喫煙防止の措置については 屋内原則禁煙(喫煙専用施設を設置)となります 上記以外の詳細につきましては、面談時にお伝え致します。 雇 用 主 :グランドニッコー淡路 |
職種 | 宴会場でのサービススタッフ募集 |
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基本時給 | 1,350円~ ※研修期間中は時給1,250円 |
交通費 | 一律1,000円 |
手当 | 時間外割増手当・深夜早朝手当・年末年始勤務手当・食事手当(食券付与) |
備考 |
勤務日・勤務時間は応相談 3カ月以上の中長期(試用期間有)の募集ですが 応募者のご希望も考慮し期間を決定致します。 【宴会場でのサービススタッフ】 勤務時間:6:00~23:00の間で4~8時間程度 勤務曜日:土・日を含む週3~6日 休 日:不定期 ※曜日・時間等応相談 加入保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険(勤務状況により) 就業する施設における受動喫煙防止の措置については 屋内原則禁煙(喫煙専用施設を設置)となります 上記以外の詳細につきましては、面談時にお伝え致します。 雇 用 主 :ANAクラウンプラザ神戸 |
職種 | 週1日~OK!宴会場でのサービススタッフ募集 |
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基本時給 | 1,300円~ ※研修期間中は時給1,200円 |
交通費 | 一律700円 |
手当 | 時間外割増手当・深夜早朝手当・年末年始勤務手当有(詳細は面談にて) |
備考 |
3カ月以上の中長期(試用期間有)の募集ですが 応募者のご希望も考慮し期間を決定致します。 勤務時間:6:00~23:00 内 4時間~8時間程度 (応相談) 週1日~OK!常時募集! 加入保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険(勤務状況により) 就業する施設における受動喫煙防止の措置については 屋内原則禁煙(喫煙専用施設を設置)となります 上記以外の詳細につきましては、面談時にお伝え致します。 雇用形態:派遣労働者 雇 用 主 :株式会社ケー・ピー・エー |
職種 | 週1日~OK!宴会場でのサービススタッフ&レストランスタッフ募集 |
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基本時給 | 1,400円~ ※研修期間中は時給1,300円 |
交通費 | 一律820円 |
手当 | 時間外割増手当・深夜早朝手当・年末年始勤務手当・食事手当(8時間勤務の場合) |
備考 |
3カ月以上の中長期(試用期間有)の募集ですが 応募者のご希望も考慮し期間を決定致します。 【宴会場でのサービススタッフ】 勤務時間:6:00~23:00の間で4~8時間程度 勤務曜日:土・日を含む週3~6日 休 日:不定期 ※曜日・時間等応相談 【館内レストランのホールスタッフ】 朝食時間帯に勤務可能な方歓迎!! 勤務時間:7:00~11:00 / 17:00~22:00 勤務曜日:土・日を含む週3~6日※土日勤務できる方歓迎 休 日:不定期 ※曜日・時間等応相談 加入保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険(勤務状況により) 就業する施設における受動喫煙防止の措置については 屋内原則禁煙(喫煙専用施設を設置)となります 上記以外の詳細につきましては、面談時にお伝え致します。 雇 用 主 :神戸西神オリエンタルホテル |
職種 | 宴会場でのバンケットスタッフ&レストランスタッフ募集 |
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基本時給 | 1,350円~ ※研修期間は時給1,250円 |
交通費 | 一律700円 |
手当 | 時間外割増手当・深夜早朝手当・年末年始勤務手当有(詳細は面談にて) |
備考 |
その他下記スタッフも同時募集中! 【ロビーラウンジでのサービススタッフ】 【ホテルクロークでのサービススタッフ】 ※勤務内容等の詳細は面談時にお尋ねください 3カ月以上の中長期(試用期間有)の募集ですが 応募者のご希望も考慮し期間を決定致します。 勤務時間:9:00~23:00 内 4時間~8時間程度 (応相談) 勤務曜日:土・日・祝日 加入保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険(勤務状況による) 就業する施設における受動喫煙防止の措置については 屋内原則禁煙(喫煙専用施設を設置)となります 雇用形態:派遣労働者 雇用主 :株式会社ケー・ピー・エー 上記以外の詳細につきましては、面談時にお伝え致します。 |
職種 | 週1日~OK!ホテル宴会場でのサービススタッフ募集 |
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基本時給 | 1,300円~ ※研修期間中は時給1,200円 |
交通費 | 一律750円 |
手当 | 時間外手当・深夜早朝手当・年末年始手当・食事手当(一部支給) |
備考 |
3カ月以上の中長期(試用期間有)の募集ですが 応募者のご希望も考慮し期間を決定致します。 勤務時間:6:00~23:00 内 4時間~8時間程度 (応相談) 週1日~OK! 加入保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険(勤務状況により) 就業する施設における受動喫煙防止の措置については 屋内原則禁煙(喫煙専用施設を設置)となります 上記以外の詳細につきましては、面談時にお伝え致します。 雇 用 主 :グリーンヒル明石 |